【リアル給料公開】看護師6年目っていくら貰える？
- S「みんな看護師のリアルな給料気になると思って」
- 基本情報（データベース）
- O情報（客観的情報）
- AP（アセスメントとプラン）
- おまけ
S「みんな看護師のリアルな給料気になると思って」
お金の事情、気になりますよね。お仕事の話をすると
看護師さんって高給じゃん！
とよく言われます。
皆さんの中にもその認識がある方もいらっしゃると思いますが、実際はどうなのか…？リアル知りたい方も多いと思いますので、私も虚偽なく公開します！
それぞれの手当とその金額、控除額も公開しますよ🆕
皆さん、以下の条件で手取りor年収を予想してみてください💰
おまけ⭐️で…6年目で退職した退職金も公開します！
基本情報（データベース）
- 正看護師6年目💉
- 総合病院🏥（公立病院では無いです）
- 日勤9〜10回/月、夜勤5〜6回/月、残業平均10〜20時間/月
- 病棟に関連する資格取得あり（特定看護師や認定・専門ではありません）
- ICLSインストラクター取得あり
- リーダーや新人教育委員経験あり
ICLSとは🚑
急変時に患者さんに迅速な処置を行うための手技を学ぶ資格です🫀日本救急医学会公認のトレーニング講習を受講することで取得できます。私の場合は、そのインストラクターになります。受講には料金が発生します💸
O情報（客観的情報）
お待たせしました…！！
⚠️今回の条件は 日勤10回、夜勤5回、残業19.8時間です
| 支給 | 控除 |
| 基本給 245,000 資格手当 31,000 時間外 47,000 夜勤手当 55,000 住宅手当 15,000 | 所得税 11,000 雇用保険料 2,000 健康保険料 18,000 厚生年金 34,000 住民税 14,000 |
| 合計 393,000 | 合計 79,000 |
手取り 314,000円
※住民税に関しては、ふるさと納税でいくらか節税していました。
平均お給料は（残業や夜勤回数によりムラはありますが）手取りで28〜32万円くらいです。
残業について以下補足⬇️
私が働いていたところでは、残業申請が必要でした。そのため残業は３０分くらいなら付けてない人もいます。私も３０分の時は残業申請したりしなかったりでした⏰それでも、私は残業申請しっかりしていた方だとは思います。（権利なので）
AP（アセスメントとプラン）
いかがでしょうか？皆さんの感想が聞きたいですね。思ったより、高い？低い？はたまたフツーでしょうか。
リーダーをしていても、研修を経ても、資格取得しても、基本的に看護師の給料は上がりません。（手当がある病院もあります）
主任さんや師長さんになると一気に給料が上がるみたいですが、役職に就くと、かなり残業も増えている印象です。
私なりにSOAPのAP部分を以下に書いてみました😅（お世辞にも面白いとは言えないので飛ばしてください）
気になる方はどうぞ（多分いない）
A：夜勤手当と時間外手当が合計で10万円と、支給額の１／４を占めている。また住民税もふるさと納税活用により控除額減額に大きく貢献している。住宅手当は、15,000円とやや心許ない可能性あり。リーダーや委員会、資格取得歴があるものの、その功績が反映されているかは不明である。
P：人事評価にて基本給の増額が狙えるように、師長と確認を行いながら、再度資格取得などを検討しつつ、自己研鑽していく。本人の意向を確認しつつ、住宅手当の限度額や支給額目安を人事部に確認していく。
…と言った感じでしょうか…ブログの名前を電子カルテとつけたので、それっぽく書いてみました。😅上記では人事評価で資格取得アピールが給料に反映されているような形で書いてしまいました。しかし、基本的にはほとんどの資格を取っても人事評価では（お給料に反映されるほどの）評価はされないです。反映されてもわずかですね。
SOAPとは、医療・看護の分野で採用されている記録方法のひとつです。以下の4つの頭文字をとって構成されています。
- S：Subject（主観的情報）
- O：Object（客観的情報）
- A：Assessment（評価）
- P：Plan（計画・治療）
コメディカルドットコムより引用
おまけ
退職金を公開しちゃいます！
5年間＋α働いた退職金
結果は………、50万円弱でした。💔
期待はしていなかったのですが、正直ボーナスでももう少し貰えてるよ！と思ってしまいましたね😞 ありがたいお金ではあるのですが。
今回のブログが皆さんのお役に立てたら嬉しいです！
ぜひ次回のカルテ更新もお楽しみに🌻
